Par un Motu proprio publié ce 24 mars, le Pape François a décidé d’une coupe pour une durée indéterminée de la rémunération des cardinaux (10 %), des chefs de dicastère et des secrétaires (8 %), de tous les prêtres, religieux et religieuses en service au Saint-Siège (3 %). Quant aux employés laïcs – y compris ceux déjà mentionnés – leur échelon d’ancienneté sera bloqué jusqu’en 2023 (à l’exception des employés laïcs du premier au troisième niveau de rétribution). “Un avenir économiquement durable exige aujourd’hui, entre autres décisions, l’adoption de mesures concernant la rétribution du personnel” écrit François dans ce texte.
Le Pape ne souhaite pas licencier, mais les dépenses nécessitent d’être contenues et c’est pourquoi il décide d’intervenir “selon des critères de proportionnalité et de progressivité” par des ajustements qui concernent particulièrement les clercs, les religieux et les plus hauts niveaux de rétribution. Un tour de vis de François motivé, peut-on lire dans le Motu Proprio, par le “déficit qui caractérise depuis plusieurs années la gestion économique du Saint-Siège” et surtout par la situation créée par la pandémie, “qui a affecté de façon négative toutes les sources de revenus du Saint-Siège et de l’État de la Cité du Vatican”.
C’est pour cette raison que, à partir du 1er avril 2021, la rétribution versée par le Saint-Siège aux cardinaux sera réduite de 10 %. Pour les employés du Saint-Siège, du Gouvernorat et des autres organismes afférents, dont la rétribution correspond aux niveaux d’encadrement C et C1, autrement dit les chefs et les secrétaires de Dicastère, cette réduction sera de 8 %. Une réduction de 3% sera appliquée aux employés cléricaux ou religieux de niveaux C2 et C3 jusqu’au premier niveau. Ces réductions ne s’appliqueront pas dans des situations exceptionnelles liées aux dépenses de soins pour sa propre santé ou celle d’un proche jusqu’au second degré.
Le gel des primes biennales d’ancienneté, du 1er avril 2021 au 31 mars 2023, concerne l’ensemble du personnel en poste au Saint-Siège, au Gouvernorat et dans les organismes afférents, incluant également les supérieurs déjà mentionnés. Pour le personnel laïc uniquement, ce gel s’appliquera à partir du quatrième niveau de rémunération et ne touchera donc pas les salaires les plus bas.
Le Motu proprio s’applique, outre au Saint-Siège et Gouvernorat du Vatican, également au Vicariat de Rome, aux chapitres des Basiliques papales du Latran et Sainte-Marie-Majeure, à la Fabrique de Saint-Pierre et à la Basilique Saint-Paul-hors-les-Murs.
L’objectif de cette décision est de contribuer, avec d’autres mesures, à un avenir économique durable pour la mission des organismes centraux de l’Église.
